[사회복지시설 종사자들과의 소통 간담회 2019. 8. 26. ]

인천광역시에서 사회복지시설종사자들과의 소통간담회가 진행되었습니다.

이번 간담회는 박남춘 시장, 지역아동센터연합회장, 한국아동청소년 그룹홈협의회 인천지부장,

여성권익시설 대표, 인천시 학대피해쉼터 홀트미추홀센터장, 인천광역시사회복지사협회장이 참석했으며

‘객관적인 인건비 지급기준안’에 대한 민관협치와 소통의 자리로 마련되었습니다.

인천시는 시설종사자들의 의견을 수렴해 합리적이고 객관적인 인건비 지급 기준안을 구축하고,

2020년을 인건비 기준 마련의 원년으로 인건비 지급기준이 없는 사회복지시설 종사자들의 인건비가

보건복지부 가이드라인 적용 최저 80% 임금체계에서 호봉, 경력 등 인정으로 인해 91%까지 개선될 수 있도록 대폭 인상할 예정이라고

밝혔습니다.

그동안 인건비 기준 없는 국비시설(지역아동센터, 여성권익시설 등)에 호봉제를 마련하고,

인건비 기준 낮은 시설(지역자활센터 등)의 임금을 보전하는 등의 개선이 2020년부터 이루어진다는 것에 대하여

40,000여 사회복지사를 대표하여 환영하며, 박남춘 인천시장님을 비롯한 집행부의 노력에 깊은 감사를 표합니다.