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남동장애인종합복지관 직원모집공고(기획홍보팀/정규직) | |
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작성자 : 고광원 작성일 : 22.02.09 조회수 : 581 | |
첨부파일 |
00_입사지원서블라인드(자기소개서 포함, 21년 4월 13일부터 사용).hwp |
남동장애인종합복지관 직원모집공고
남동장애인종합복지관에서는 더불어 사는 따뜻한 세상을 함께 만들어갈 직원을 직무능력중심 블라인드 채용 원칙에 의거 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다. 1. 모집분야 및 자격 1) 지원분야(채용직무) : 기획홍보사업(https://www.ndjb.or.kr/business/plan.php) * 운영지원팀과 중복지원 불가 2) 전공분야 : 사회복지학, 재활상담학, 직업재활학 3) 지원자격 : 사회복지사 또는 장애인재활상담사(졸업예정자 지원 가능) ※ 졸업예정자 입사 확정 시 자격취득확인서 또는 자격번호 등 증빙자료 제출 필수 4) 모집인원 : 1명 5) 구분 : 정규직 6) 직무수행내용 ① 기획 및 조정사업 ② 직원역량강화사업(연차 및 근태관리 포함) ③ 생태복지사업 ④ 홍보계몽사업 ⑤ 이용인교육 ⑥ 팀사업 지원업무 7) 직무자격기준 ① 필요지식 - 사회복지사 윤리강령 - 기관 미션과의 관계성 관련 지식 - 홍보와 마케팅에 대한 지식 - 지역사회 자원 파악에 대한 지식 - 자원개발 전략 기록의 결재 및 보존방식 ② 필요기술 - 업무를 계획하고 조정할 수 있는 기술 - 객관적으로 기록할 수 있는 기술 - 의사소통능력 - 정보수집 및 자원분석 능력 - 홍보매체 활용 능력 - 인적자원 모집 및 관리능력 - 계획서(제안서) 작성 능력 - 운전능력 ③ 직무수행태도 - 사회복지사 윤리강령 준수 - 원활한 의사소통을 위한 노력 - 자원동원을 위한 적극적인 태도 - 자원을 효율적으로 사용하는 태도 - 자원을 개방하고 공유하고자 하는 태도 - 데이터 수집과정에서의 비밀보장 - 언론매체, 유관기관과의 협력하려는 태도 2. 근무내용 및 조건 1)급 여 : 인천광역시장애인복지사업안내 4급 기준(경력에 따라 호봉 인정) ※ https://www.incheon.go.kr/open/OPEN010201/beffatInfoPublictDetail?bbsNo=3000799 2)근무시간 : 월~금, 09:00~18:00 3)근무기간 : 채용 시부터~ 3. 모집기간 및 방법 1)모집기간 : 2022년 2월 10일 ~ 2월 24일 12:00까지 2)접수방법 : 이메일(ndjb@ndjb.or.kr) 4. 모집절차 : 1차 서류전형, 2차 면접심사(2월 25일) ※ 최종합격자가 입사 의사가 없을 시 차점자를 채용 할 수 있음. ※ 면접심사 참여 시 방역패스 기준 적용(백신 2차 접종 후 14일 지난시점부터 6개월까지만 인정) 또는 PCR검사 음성확인서(48시간 이내), 신속항원검사 음성확인서(24시간 이내)를 제시하여야 참여 가능함. 5. 제출서류 : 입사지원서(본관소정양식), 자기소개서(본관소정양식), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증 사본 6. 기타 1) 1차 서류전형은 기재사항 누락 및 제출서류 미비 등의 사항을 심사하며 서류미비 또는 기재사항 누락 시 지원서접수가 되지 않습니다. 2) 블라인드 방식 채용으로 접수자 전원 면접을 원칙으로 하며, 입사지원서 및 자기소개서와 제출서류(자격증 사본 등)에 학교명(대학원 포함)·종교·추천인·주민등록번호·신체적조건(사진, 키, 체중 등)·출신지역·혼인여부·재산·직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산내용 을 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다. 3) 허위사실 기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 구비서류 미제출, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 4) 제증명은 최근 3개월 이내 자료여야 하며, 기간이 경과된 서류를 제출하거나 허위로 제출한 경우, 입사지원서 상 허위기재 사실이 있는 경우, 범죄경력조회 이후 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 5) 적임자가 없을 경우 모집하지 않을 수 있습니다. 6) 기타 자세한 사항은 남동장애인종합복지관 기획홍보팀에 문의하여 주시기 바랍니다. - 주소 : 인천광역시 남동구 인주대로 898(만수동) - 전화 032)472-4004 /HomePage : www.ndjb.or.kr 7. 채용서류 반환 등에 대한 안내 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 이메일이 아닌 우편접수의 경우 지원자는 채용 서류를 돌려받을 수 있습니다. 이에 따라 지원자는 채용전형 마감 후 14일의 반환청구기간을 가지며, 해당기간 내에 반환청구 요청 시 지원서를 반환하여드립니다. 반환청구를 하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기합니다.
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