4. 전형방법 및 절차
가. 1차: 서류전형 합격자 선발기준
- 서류전형 선발점수 산정 시 채용예정 직무에 적합한 기준 준용
고득점자 순 선발
- 총 30점 사회복지사자격증(10), 사회복지(노인일자리포함)경력(10)
자기소개서(5), 컴퓨터(국가기술)자격증(3), 운전면허증(2)
- 동점자가 있을 경우 자기소개서 점수 순으로 결정
- 서류전형 선발인원:
4급주임 채용예정 인원의‘5배수’ 이내 합격 처리
노인일자리 담당자 채용예정인원의 ‘2배수’ 이내 합격 처리
※ 서류전형 합격자 결정 시 배점 항목으로써 경령증명서,자격증 사본
미제출 및 서명 누락으로 인한 불이익 사항에 대하여는 본인의 귀책
사유로 간주함
나. 2차: 면접전형
- 총 70점 (직업의식 및 책임감(20), 의사발표 정확성과 논리성(15)
자기발전의 노력(15), 업무수행적합성(20))
※ 동점자일 경우, ⓵면접전형 점수 순 ⓶서류전형 점수 순으로 결정
5. 접수방법 및 시행일정
가. 공고기간: 2022. 12. 1.(목) ~ 2022. 12. 16.(금) -16일간
나. 접수기간: 2022. 12. 14(수) ~ 2022. 12. 16.(금) -3일간
※ 18:00 도착분에 한함
다. 접수방법: 이메일 접수 silver6081@nate.com
※ 문서누락 방지를 위해 반드시 하나의 pdf 파일로
병합하여 제출, 파일명: 응시분야_홍길동(성명).pdf
라. 서류전형 결과통보: 2022. 12. 21.(수) 17:00
※ 부평구노인인력개발센터 홈페이지 게시
마. 면접전형: 2022. 12. 23.(금) 시간, 장소 추후공지
※ 부평구노인인력개발센터 홈페이지 게시
바. 최종합격자 공고: 2022. 12. 26.(월) 17:00
※ 부평구노인인력개발센터 홈페이지 게시
6. 응시원서 접수 시 제출서류
가. 입사지원서 1부 「별첨」
나. 자기소개서 각 1부 「별첨」
다. 경력증명서 1부(사회복지,노인일자리사업 경력)
라. 자격증 사본 1부(소지자에 한함)
마. 개인정보제공동의서 1부 「별첨」
7. 응시자 유의사항
가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 판단하여 응시원서접수
나. 자격∙면허 및 학력, 경력사항은 해당 원서접수 최종일 또는 필기전형
시행 전일을 기준
다. 응시원서상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은응시자 본인의 책임
라. 센터의 사정에 따라 공고내용을 변경하여 재공고할 수 있으며 재공고 사항의 미확인 등에 따른 불이익은 응시자가 책임
마. 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출 서류의 반환을 요구 할 수 있으나, 온라인을 통한
제출 서류는 채용기간 이후로 파기하므로 반환되지 않음
바. 본 공고사항에 없는 내용은 센터 운영규정에 따름
※ 문의-부평구노인인력개발센터 운영지원팀(☏032-528-6080~1)
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