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관교노인복지관 신규직원(시설기사) 채용 공고
작성자 : 관교노인복지관   작성일 : 24.02.05   조회수 : 124
첨부파일 입사지원서이력서,자기소개서, 개인정보활용 동의서.hwp

 

관교노인복지관 직원 채용 공고

 

관교노인복지관 직원을 다음과 같이 공개채용 합니다.

 

2024. 02. 05.

 

1. 채용분야 및 인원

직책인원

계약 기간

담 당 업 무

시설기사 1

정규직

시설관리(소방, 전기, 설비,환경 등)

차량관리

비품관리

 

2. 자격요건

사회복지사업법 제352항에 해당하지 않는 자

직책

자 격 기 준

시설기사

1. 시설관리 관련 자격증(전기·가스·소방안전 등)소지자

2. 자동차운전 가능자(운전면허 2종 이상 소지자)

3. 컴퓨터를 활용한 행정문서 작업이 가능한 자

4. 남자의 경우 병역을 필하거나 면제받은자

 

인천광역시 사회복지시설 운영 공통안내 및 인천광역시 노인여가복지시설 운영지침에 준함

3. 심사방법

1차 서류심사

2차 면접심사(면접대상자는 서류심사 후 개별 통보)

4. 응시원서 교부 및 접수

접수기간 : 2024. 02. 05.() 2024. 02. 19.() 18:00 도착분에 한함

접수방법 : 방문접수(주소 : 인천광역시 경원대로628번길 30, 관교노인복지관)

전자우편: gwangyo3600@naver.com

제출서류

. 입사지원서 및 자기소개서 각 1(첨부양식)

. 개인정보 수집·활용 동의서 1(첨부양식)

채용 후 추가제출서류와 입사지원서의 내용이 상이할 시 채용이 취소됩니다.

면접일 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

채용일 : 2024.03.01.()

 

5. 기타사항

보수는 인천광역시 사회복지시설 운영 공통안내 기준에 의하여 지급합니다.

응시서류는 관교노인복지관 홈페이지(www.gwangyo.or.kr 공지사항)에서 내려받기하여 작성하시기 바랍니다.

최종합격 후 제출된 서류에 허위가 있는 것으로 판명될 경우에는 합격을 취소합니다.

채용예정 직원에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

합격 통지 후 범죄경력조회 및 채용신체검사 등에서 직원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용하지 않을 수 있습니다.

채용관련 일정은 기관의 사정상 변경될 수 있습니다.

 

급여정보

봉급: 인천광역시 사회복지관 관리직 보수기준에 한함

호봉은 인천시 지침에서 인정하는 경력을 합산하여 결정함. 사회복지시설에 근무한 경력은 100%인정, 사회복지사업법 및 법제2조제1호에 열거된 사회복지사업 관련 법률에 따른 사회복지 관련 국가 자격(면허)증을 소지하고 법령등에 정해진 해당 자격의 업무를 수행한 경력은 80%인정.

 

 

 

 

 

응시서류의 서식이 다를 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

필히 첨부한 서식에 의거하여 작성제출 바랍니다.

문의 : 유영재 부장(032-421-3600)

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